Wir diskutieren bereits seit Jahren mit unseren Kunden darüber, wie sich Arbeit verändert. Homeoffice ist dabei nichts Neues. Allerdings hat sich die Relevanz der „Heimarbeit“ in den letzten Monaten schlagartig erhöht. Das Thema ist schon länger in der Diskussion. Oft ist der Treiber die persönliche Motivation von Arbeitnehmern, die sich mehr Work Life-Balance wünschen. Während eine Reihe von Unternehmen schon über viele Jahre Erfahrungen sammeln konnte, wurden viele durch die globale Pandemie ins kalte Wasser geworfen. Auch uns begleitet das Thema schon lange. Doch seit April steht die Frage, wie das Homeoffice zu einem Mehrwert für unsere Kunden werden kann, plötzlich im Mittelpunkt.

Der „Einzug“ eines Unternehmens in die Privaträume seiner Mitarbeiter birgt immer auch Konfliktpotenzial. Vor allem wenn das Homeoffice eine langfristige Option darstellen soll, müssen ergonomische Kriterien unbedingt erfüllt sein. Gleichzeitig muss der Arbeitsbereich auch zum Gesamtbild der Einrichtung passen. Denn nicht immer steht ein separates Arbeitszimmer zur Verfügung. Mit Kado⁺ zonieren wir erfolgreich die Büroflächen unserer Kunden und schaffen mit diesem modularen System Rückzugsräume und Orte der Begegnung. Als Allrounder für das Open Space-Büro hat sich Kado⁺ längst etabliert. Wir sind überzeugt: Auch im Homeoffice hat das System Potenzial. Denn durch Zonierung und flexible Nutzungsangebote können unterschiedliche Bedürfnisse auf engem Raum bedient werden – ob als Raumteiler, Regal für zusätzlichen Stauraum oder vertikale Arbeitsfläche.

Wir haben verschiedene Planungsbeispiele entworfen, wie der Arbeitsplatz zu Hause in bereits bestehende Wohnflächen integriert werden kann – und erstellen auch gerne individuelle Planungen für Sie. Sprechen Sie uns!