Sind Eure Büros New Work tauglich? Passt Eure Büroeinrichtung zu Euren Prozessen? Boykottiert Eure Büroeinrichtung Eure Arbeitsweise? Gibt es Verbesserungspotenzial?

Auf diese spannenden Fragen könnt Ihr innerhalb weniger Wochen konkrete Antworten bekommen. Mit unserem Workplace Readiness Check. Den praktizieren wir erfolgreich seit vielen Jahren und mit mehr als 100 realisierten New Work-Projekten wissen unsere Expert*innen genau, worauf sie achten müssen, wenn Sie Eure Bestandsfläche begutachten!

Bis zum 30. Juni 2024 bekommt Ihr unseren WORKPLACE READINESS CHECK kostenlos.
 

Hier steht, was passiert, wie es geht und was am Ende dabei herauskommt:

Was müsst Ihr vorbereiten?

Gar nichts!

Was passiert beim Workplace Readiness Check?

1. Analyse
Wir vereinbaren einen Termin bei Euch im Büro auf der Fläche, die Ihr von Expert*innen analysieren lassen wollt. Ein Tandem aus Workplace Consultant und Planer*in begeht mit Euch die Flächen.

2. Sparring
Ihr tauscht Euch mit unseren Expert*innen über Eure Situation aus: Wie arbeitet Ihr? Wie laufen Eure Prozesse im Office? Gibt es Pain Points im Raum? Was hindert Euch am effektiven Arbeiten? Welche Veränderungswünsche habt Ihr?
Analyse und Sparring dauern insgesamt 2–3 Stunden.

3. Empfehlungen
Unsere Expert*innen bewerten nach dem Termin Eure Situation und formulieren Handlungsempfehlungen: Ist Eurer Büro New Work-tauglich? Wie flexibel sind Eure Räume? Wie gut ist die Akustik? Wird Eure Unternehmensidentität auf der Fläche sichtbar? Unterstützt die aktuelle Raumgestaltung Eure Prozesse? Wie gut passen Eure Bestandsmöbel zu Euren Anforderungen? Welche Potenziale hat die Fläche?
 

Wie lange dauert das Ganze?
Von Terminvereinbarung bis zum Vorliegen unserer Handlungsempfehlungen reichen oft zwei bis drei Wochen!

Was kommt dabei heraus?
Ihr erhaltet ein Dokument mit unserer Bewertung und konkreten Handlungsempfehlungen.

Was kostet das Ganze?

Für Schnellentschlossene gar nichts: Meldet Euch bis zum 30. Juni, um einen Termin zu vereinbaren.

Aus welchen projekt\/\/Partner*innen besteht unser Tandem?

Beispielsweise aus

Olaf Bremer
Workplace Consultant, Partner

Lennart Grave

Workplace Consultant

Nicole Kempa

Planerin

Hannah Beisner

Planerin