Den Start-up-Charakter bewahren und sich bei Kundenbesuch erwachsen repräsentieren können: Mit diesem Ziel wurden die neuen Büroräume der Alphanauten aus Unna gestaltet. Entstanden sind moderne und agile Arbeitswelten, die den Geist des jungen Teams widerspiegeln und zugleich Seriosität vermitteln.
Konzept
Ein Start-up wird erwachsen: Die Alphanauten, eine Agentur für digitales Marketing in Unna, arbeiteten bis zum Herbst 2021 auf einer 100 Quadratmeter kleinen Fläche. Mit zunehmendem Erfolg und steigender Mitarbeiterzahl zeigte sich jedoch mehr und mehr, dass das Unternehmen aus den alten Räumlichkeiten wortwörtlich hinausgewachsen war. Die Entscheidung für ein neues, 400 Quadratmeter großes Office wurde allerdings nicht nur aus Platzgründen getroffen: Die Alphanauten merkten, dass sie ihren Kunden ihre Ideen nicht länger in der Kaffeeküche zwischen Kartons und Darth-Vader-Masken präsentieren wollten. Ihren Startup-Charakter wollten sie sich bewahren, aber diesen in einem repräsentativeren Stil verwirklichen: „Wir haben uns moderne Arbeitswelten gewünscht, die zu unserer Philosophie und dem Geist der Agentur passen und das Kundenerlebnis beim Besuch in eine neue Sphäre heben.“
Umsetzung
Bei einem Workshop erarbeiteten die projekt\/\/partner mit den Alphanauten die Anforderungen und Wünsche für das neue Office. Infolge der ausführlichen Beratung und engen Zusammenarbeit entschieden sich die Alphanauten – anders als anfangs geplant – dazu, in eine hohe Qualität und Nachhaltigkeit zu investieren und die Planung in die Hände der projekt\/\/partner zu legen. So begann das Projekt „Space-Office“, wie es vom zuständigen projekt\/\/partner-Team genannt wird.Der Name des Kunden weckte sofort die Idee, dem Office einen Weltallcharakter zu verleihen. Die Alphanauten, ein junges und kreatives Team, zeigten sich mutig, begeisterungsfähig und bereit dazu, tief in die Farbkiste zu greifen. So entstanden ein knalliger blau-gelber Empfangsbereich und ein Gaming-Raum mit schwarzen Wänden, schwarzem Vorhang, dunklem Boden und neonfarbenen Möbeln. Der Wunsch der Alphanauten nach einem Office als „Homebase“, in der gezeigt wird, was sie machen und wer sie sind, wurde so erfüllt und der unbeschwerte Start-up-Vibe beibehalten. Gleichzeitig setzten die projekt\/\/partner die vom Kunden angestrebte Seriosität um, indem sie einen repräsentativen Meetingraum in Schwarz und Bordeaux gestalteten, der dem knalligen Empfangsbereich etwas entgegensetzt.
Aus einem kleinen fensterlosen Raum entwickelten die projekt\/\/partner einen weiteren Besprecher, der mit spannendem Farbkonzept und einer durch Vorhänge regulierten Akustik effizientes Zusammenarbeiten ermöglicht. Insgesamt bieten eine Sechser- und zwei Vierer-Benches sowie zwei Geschäftsführerbüros ausreichend Platz für alle 17 Mitarbeiter. Dreh- und Angelpunkt ist die Lounge mit Küche, die den Mittelpunkt des Offices darstellt. Ein weiteres wichtiges Anliegen war das agile und mobile Arbeiten. So gestalteten die projekt\/\/partner etwa den Küchenbereich sehr flexibel, indem sie drei klappbare Tische einsetzten, die sich bei Bedarf schnell aus dem Weg schaffen lassen und die Küche zur Workshop-Stätte werden lassen. Auch eine Dancing Wall von Vitra im Zentrum des Raumes und Wandschienen an den Arbeitsplät- zen kommen zum Einsatz, damit die Mitarbeiter die Paneele nach den Workshops mitnehmen können, um einzeln an ihnen weiterzuarbeiten. Jene Agilität war dem Kunden wichtig, um stets für alle Eventualitäten gewappnet zu sein.
Ergebnis
Die Alphanauten sind rundum zufrieden mit ihren neuen, auf New Work ausgerichteten Büroräumen. „Durch die Einrichtung haben wir eine neue Selbstverständlichkeit bekommen, uns zu präsentieren. Das neue Office beeindruckt unsere Gäste extrem – wir vermuten sogar, dass es uns Aufträge verschafft hat, die wir sonst nicht bekommen hätten!“. Die Gestaltung der neuen Büroräume war für die Mitarbeitenden der Alphanauten übrigens eine Überraschung: Die beiden Chefs wollten ihrem Team mit dem neuen Office etwas zurückgeben und Danke sagen. Das Dankeschön ist gelungen: „Jeder Mitarbeitende hat jetzt fünf bis zehn Arbeitsoptionen, die er je nach Anforderung, Stimmungslage und Bedürfnissen nutzen kann. Das Team kommt gerne zur Arbeit und hat in der neuen Bürowelt ein neues Selbstbewusstsein entwickelt.“
Kontakt
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